Praca Nowy dwór mazowiecki. Oferty pracy w branży Inżynieria - 310 wyników.

Konstruktor (kobieta/mężczyzna) – kontakt z klientem, analiza potrzeb, optymalizacja portfolio, dokumentacja, ocena odchyleń, zarządzanie zmianami, CAD, homologacja, Design‑FMEA. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w motoryzacji, znajomość Creo, biegły angielski. Wynagrodzenie 10‑12 k zł brutto + premia. Benefity: prywatna opieka medyczna, Multisport, SmartLunch, grupowe ubezpieczenie, program emerytalny 3,5 % wynagrodzenia, ZFŚS, sport i akcje charytatywne.

Konserwator/konserwatorka suwnic w zakładzie pod Mszczonowem – naprawy, konserwacje, przeglądy UDT, nadzór nad serwisem, planowanie przestojów. Wymagane doświadczenie, uprawnienia UDT, techniczne wykształcenie, praca 3‑zmianowa. Wynagrodzenie 8000‑9000 PLN brutto/mies., dodatki, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, szkolenia, ubezpieczenie, darmowy parking.

Elektromonter – prace na sieciach elektroenergetycznych (nN/SN), pomiary, usuwanie awarii, montaż rozdzielnic; wymagania: SEP E, B, doświadczenie, obsługa mierników; benefity: premia świąteczna, szkolenia, narzędzia.

Elektromonter‑Młodszy/Elektryk – montaż instalacji elektrycznych wg schematów, utrzymanie porządku i współpraca z innymi działami. Wymagane czytanie schematów, praca w zespole, komunikatywny język polski; SEP‑E1 mile widziane. Umowa o pracę, 1 zmiana (6‑14), 6200‑6800 zł brutto + premie, benefity: Multisport, Medicover, ubezpieczenie grupowe, wczasy pod grusza.

Monter liczników elektrycznych – wymiana i legalizacja liczników, obsługa układów pomiarowych, kontakt z klientem, dokumentacja. Wymagane prawo jazdy kat. B, własny samochód, SEP G1 E, znajomość polskiego. Lokalizacja: Mińsk Mazowiecki i okolice. Wynagrodzenie 6 000‑12 000 zł (akordowo).

MŁODSZY ELEKTRYK – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat. Wymagania: wykształcenie elektryczne, SEP Gr.1 ED/Gr.3 ED, B; min. 1 rok doświadczenia; rysunek techniczny; utrzymanie ruchu. Wynagrodzenie brutto od 4806 PLN/mies.

Specjalista ds. Opakowań – R&D w EcoWipes (Nowy Dwór Mazowiecki). Współpraca z marketingiem, inżynierami, zakupem i kontrolą jakości; opracowywanie i dokumentowanie specyfikacji opakowań, analiza reklamacji, optymalizacja logistyki. Wymagane wyższe wykształcenie inż. materiałowe/chemiczne, znajomość AutoCAD, SAP, MS Office, angielski, min. 1 rok doświadczenia w R&D (branża higieniczno‑kosmetyczna). Umowa o pracę, benefity sportowe, medyczne, szkoleniowe i socjalne.

Asystent/ka Projektanta – praca w Mińsku Mazowieckim na umowę o pracę. Do obowiązków: kosztorysowanie rozwiązań tymczasowych, projekty technologiczne, wsparcie handlowe, obliczenia statyczne i optymalizacja. Wymagane: wykształcenie techniczne (Budownictwo/Mechanika), znajomość CAD, Excel, język angielski lub hiszpański, programy do obliczeń statycznych, doświadczenie w projektowaniu lub szalunkach.

Projektant CAD – tworzy modele 3D i plany 2D kuchni komercyjnych, aktualizuje bazę rysunków, koordynuje projekty z zespołami i klientami, dba o standardy CAD. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w AutoCAD, znajomość Revit, Autodesk Vault/Inventor, znajomość instalacji B1, wykształcenie średnie. Bonusy: premia roczna, sport, prywatna opieka medyczna, nauka języków, ubezpieczenie, brak dress code, parking.

Technik/Techniczka utrzymania ruchu w PepsiCo (Grodzisk Mazowiecki). Zapewnia ciągłość maszyn, usuwa awarie, planuje naprawy, szkoli techników, współpracuje z produkcją i podwykonawcami, prowadzi dokumentację. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie mechanika, SEP ≤1 kV, czytanie dokumentacji, samodzielność. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, integracje, program emerytalny, napoje, parking, dodatkowe świadczenia, program rekomendacji.

Stanowisko: Elektryk (SEP do 1 kV) – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat w Nowe Miasto Lubawskie. Wymagania: wykształcenie zawodowe elektryczne, uprawnienia SEP do 1 kV, doświadczenie mile widziane. Wynagrodzenie: brutto od 5 000 PLN miesięcznie + premia uznaniowa.

Młodszy Elektryk (k/m) – obsługa techniczna i konserwacja urządzeń elektroenergetycznych, remonty, przeglądy, usuwanie usterek, udział w rozruchu instalacji. Wymagane wykształcenie elektryczne, min. 1 rok doświadczenia, uprawnienia SEP Gr. 1 ED/Gr. 3 ED, prawo jazdy kat. B, umiejętność czytania rysunku technicznego. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, rekomendacje pracowników.

Kierownik Utrzymania Ruchu – nadzór ~50 osób, planowanie napraw i remontów, budżet Capex/Opex, zakup części, wdrażanie Lean, znajomość SAP/CAD/CMMS, SEP, min 5 lat doświadczenia, wyższe wykształcenie techniczne, angielski. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, owoce, parking, karty przedpłacone, paczki święte, program rekomendacji.

Inżynier budowy – mosty. Obowiązki: realizacja robót, dokumentacja, nadzór brygad, koordynacja dostaw, rozliczenia; wymagania: studia budowlane, uprawnienia, CAD/MS Office, czytanie projektów, delegacje, prawo jazdy B.

Kierownik Podczyszczalni – nadzór nad podczyszczalnią ścieków, koordynacja zespołu, kontrola procesów i parametrów, dokumentacja, raportowanie, współpraca z kontrolą i serwisem, zapewnienie BHP. Wymagane doświadczenie w (pod)czyszczalni, znajomość przepisów ochrony środowiska, umiejętności organizacyjne i kierownicze; mile widziane wykształcenie techniczne. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie 20‑22 000 zł brutto, szkolenia i rozwój.

Kierownik/kierowniczka działu technicznego – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat w Rawie Mazowieckiej. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość MS Office; SEP mile widziane. Wynagrodzenie brutto od 8 000 PLN miesięcznie.

Konstruktor/konstruktorka w Fabryki Mebli "FORTE" S.A. (Ostrów Mazowiecka). Tworzy dokumentację techniczną, standaryzuje procesy, wprowadza dane w SAP, optymalizuje koszty i uczestniczy w odbiorach mebli. Wymagana znajomość budowy mebli, MS Office; mile widziane SolidWorks i ISO 9001.

Technik‑elektryk w utrzymaniu ruchu: zapewnianie sprawności maszyn, diagnostyka i naprawy elektryczne, zgłaszanie części. Wymagane wykształcenie techniczne, SEP ≤1 kV, praca w systemie 3‑zmianowym. Umowa o pracę, pełny etat, system premiowy, benefity (urlopowe 4806 zł, wczasy 300‑700 zł, premie 800‑900 zł, pożyczki, prywatna opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie, posiłki).

Konstruktor – Nowa Sól, umowa o pracę. Projektowanie i rozwój produktów motoryzacyjnych, kontakt z klientem, optymalizacja portfolio, dokumentacja CAD/FMEA. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość Creo, język angielski B2+. Wynagrodzenie 10 000‑12 000 PLN.

Inspektor ds. urządzeń technicznych (UDT), Maków Mazowiecki. Obowiązki: badania i dokumentacja; inspekcje ciśnieniowe i transportu. Wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie w energetyce/przemyśle, rysunek techniczny, MS Office, angielski, prawo jazdy B. Brak danych o wynagrodzeniu/benefitach.

Młodszy Inżynier ds. Rozwoju Opakowań – projektowanie i dokumentacja opakowań, wsparcie techniczne, testy produkcyjne, współpraca z R&D, jakością i produkcją. Wymagane wykształcenie chemiczne/ materiałowe, angielski B2/C1, umiejętności analityczne i organizacyjne. Umowa o pracę, Nowy Dwór Mazowiecki, praca stacjonarna.

Inżynier Budowy ds. instalacji sanitarnych – nadzór placu, koordynacja dostaw i podwykonawców, dokumentacja; wymaga technicznego wykształcenia, AutoCAD, MS Office, prawo jazdy B. Biuro w Warszawie; liczne benefity.

Inżynier budowy – nadzór nad realizacją inwestycji budowlanych, współpraca z wykonawcami, kontrola jakości i raportowanie, rozwiązywanie problemów technicznych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, min. 1 rok doświadczenia, prawo jazdy kat. B.

Mechatronik – nadzór techniczny nad procesami, uruchamianie i regulacja maszyn, diagnozowanie usterek, współpraca przy wdrażaniu technologii, modernizacje i dokumentacja. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie, SEP, CAD/CAM. Umowa o pracę, lokalizacja: Nowa Wieś Rzeczna.

Asystent/Asystentka projektanta – instalacje sanitarne (HVAC) w IMF Engineering Polska, Grodzisk Mazowiecki. Projektowanie MEP, koncepcje, specyfikacje, obliczenia, modelowanie 3D, kontakt z klientem. Wymagane wykształcenie techniczne, biegła obsługa CAD i MS Office, język niemiecki/angielski B2+, umiejętność rozwiązywania problemów.

Automatyk/Utrzymania Ruchu – utrzymanie maszyn, sterowników PLC, usuwanie awarii, przeglądy i współpraca przy projektach. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość automatyki, napędów, bezpieczeństwa, uprawnienia energetyczne Gr I E <1 kV, podstawowy angielski.

Młodszy Inżynier Procesu – optymalizacja procesów Lean, standaryzacja, koordynacja projektów, dokumentacja, layouty, raporty; wymaga wyższego technicznego wykształcenia, znajomości Lean, Office, CAD i komunikatywnej znajomości angielskiego; pełny etat w Nowych Skalmierzycach.

Stanowisko: Automatyk (Umowa zlecenie). Wymagania: min 3 lat doświadczenia, czytanie dokumentacji technicznej, obsługa przyrządów pomiarowych, SEP ≤ 1 kV (mile widziane), wykształcenie elektryk/automatyk/elektromonter/elektronik. Warunki: praca 3‑zmianowa, gotowość do awarii, 160‑200 h/mies., wynagrodzenie 45‑48 PLN/h brutto, system premiowy, dodatek dojazdowy, ubezpieczenie grupowe, karta MULTISPORT, dofinansowanie okularów, gorący posiłek w sezonie.

Monter/Mechanik (automotive) – diagnoza i naprawa usterek w ciężarówkach/naczepach; umowa o pracę, jedna zmiana, Grodzisk Mazowiecki.

Elektryk‑Automatyk – nadzór, naprawy i konserwacja maszyn elektrycznych i automatyki, optymalizacja parametrów, raportowanie i dokumentacja. Wymagane: wykształcenie techniczne, SEP ≥ 1 kV, min 5 lat doświadczenia, obsługa falowników i AKPiA, praca na wysokości >3 m, praca zmianowa. Oferujemy umowę o pracę, premię, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, zakup produktów po cenie, rozwój zawodowy.

Stanowisko: Osoba w Dziale Maszynowni Chłodniczej. Obowiązki: utrzymanie instalacji amoniakalnych, nadzór nad parametrami, montaż i serwisowanie urządzeń chłodniczych. Wymagania: wykształcenie średnie/zawodowe, doświadczenie, gotowość do pracy zmianowej. Benefity: nieoprocentowane pożyczki, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie, karty Multisport, dopłaty urlopowe, wczasy pod gruszą, premie świąteczne, ciepłe posiłki.

Specjalista ds. zabezpieczenia technicznego aparatury – kalibracja, serwis i nadzór nad aparaturą pomiarową, laboratorem, komorami kontrolowanymi i systemami chłodniczymi w środowisku GMP; wymaga wykształcenia technicznego, doświadczenia w GMP oraz znajomości dokumentacji technicznej i angielskiego; umowa o pracę, lokalizacja Kazuń Nowy.

Automatyk‑Elektryk (K/M) – zapewnia działanie automatycznych urządzeń, naprawy, przeglądy, konserwację maszyn, dokumentację DTR, praca 3‑zmianowa w Nowym Kisielinie (Zielona Góra). Wymagane uprawnienia SEP do 1 kV, znajomość schematów elektrycznych, chęć rozwoju w elektropneumatyce i języka niemieckiego.

Inżynier Budowy (K/M) – weryfikacja dokumentacji, sporządzanie przedmiarów, organizacja i kontrola robót własnych oraz podwykonawców, rozliczanie prac i materiałów, przygotowanie dokumentacji powykonawczej; wymagana wyższa techniczna (budownictwo), prawo jazdy Kat. B, znajomość MS Office i CAD, gotowość do delegacji w całej Polsce.